Comme nous nous y étions engagés durant la période électorale, nous défendons une action plus de transparence.

Le décret de 1985 ne nous autorise pas à faire un compte-rendu du CTP du 5 décembre, nous le diffuserons donc dès qu'il sera rendu public par l'administration.

Nous pouvons toutefois vous faire état des positions que vos élus ont prises lors de ce CTP, en toute transparence.

Etaient à l'ordre du jour :

• - rattachement de la Salle du Dôme au Pôle Culturel. Nous avons proposé à l'administration de profiter du transfert de la gestion de la Salle du Dôme vers le Pôle Culturel pour rendre plus efficace la gestion des prêts de matériels, notamment aux associations, en rattachant le service intendance à la division des moyens généraux aux services techniques. Cette proposition devrait être à l'ordre du jour du prochain CTP.

Vos élus ont attiré l'attention sur la nécessité, à moyen terme, d'un renforcement des effectifs des services de l'état civil, à l'occasion de la montée en puissance du service des passeports biométriques puis de la réforme des cartes nationales d'identité à intervenir. La Ville de Carcassonne va maintenant assumer ce service sur un territoire plus vaste que celui de la CAC. Les moyens humains seront donc à adapter en conséquence.

Nous avons approuvé le projet de l'administration de proposer des ratios de 100% pour 2009. Nous tenons cependant à attirer votre attention sur le fait que les CAP restent souveraines en matière de promotion et que des ratios de 100% offrent une possibilité. Toutefois ce sont les postes budgétairement ouverts qui permettront de définir précisément par grades les possibilités de promotion pour l'année prochaine. Fidèles à nos engagements nous veillerons particulièrement au respect de la légalité des promotions qui seront proposées et nous défendrons avec conviction les agents méritants.

Enfin vos élus ont interpelé les représentants de l'administration sur le projet majeur de restructuration des services sur lequel Monsieur le maire et Monsieur le DGS se sont engagés. Nous avons indiqué que nous étions en attente d'une restructuration nécessaire vers plus d'efficacité, de transversalité et de modernité ; objectifs qui sont partagés par l'administration. Nous avons montré que nous serions vigilants sur cette restructuration et que nous souhaitions que les directeurs et les organisations syndicales soient étroitement associés à ce projet sous la forme de groupes de travail.